Услуги, которые мы предоставляем

Оформление работников в Бельгии через польскую компанию

Наша компания поможет официально оформить работников в Бельгию через нашу польскую фирму, подготовить все необходимые документы для официальной работы в Бельгии.

Регистрация работников в системе LIMOSA

Обязательным условием легальной работы в Бельгии для граждан стран третьего мира, после оформления всех необходимых документов, является регистрация в системе LIMOSA.

Юридическое сопровождение

В процессе сотрудничества гарантируем юридическую защиту работника и работодателя перед контролирующими органами.

Как происходит оформление работника в Бельгии через польскую компанию?

Оформление вашего работника происходит через нашу польскую фирму. Фактически, наша компания выступает подрядчиком, по этому ваши работники едут из Польши в Бельгию работать на основании командировочного листа А1.

Командировочный лист А1 – это документ, который выдается органом социального страхования Польши, еще его называют zaswiadczenie А1. Просто говоря, это такая медицинская страховка, от государства, которая действует на территории Польши и пределах Евросоюза.

Такой способ трудоустройства работников из стран третьего мира является АБСОЛЮТНО ЛЕГАЛЬНЫМ И ПРАВИЛЬНЫМ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛЬГИИ.

Командировочный лист А1

Какие документы мы предоставляем?

Примеры документов

Оформляем разрешение на работу;
Необходимые документы для получения польской рабочей визы;
Предоставляем подтверждение оформления работника в польской компании;
ВНР - документ о прохождении курса безопасного поведения на работе;
PESEL- регистрационный номер работника, свидетельствует о прописке работника в Польше;
Сертификат резидента (CFR-1);
Командировочный лист А1 от польской фирмы для Бельгии
Европейскую медицинскую страховку от несчастных случаев (KARTA EKUZ);
Регистрация в системе LIMOSA

Как мы работаем, какая очередность действий?

Подписываем договор о сотрудничестве с вашим бельгийским работодателем

Для того чтобы польская компания смогла отправить работника в командировку, нужны веский основания. По этому, необходимо подписать контракт на подрядные работы между польской (нашей) и бельгийской компанией. И исходя из этого договора уже делать сопутствующие документы

Оформляем необходимый пакет документов работнику

Оформление разрешения на работу, медицинского страхования, получение визы и другие документы, нужные для выезда в Польшу для дальнейшего оформления следующих документов в Варшаве

Отправляем работника в командировку по А1 в Бельгии

Для командирования по А1, работник должен явиться в наш офис в Варшаве, получить все необходимые документы. Только после этого, работник может официально приступить к работе в Бельгии у своего работодателя

Преимущества работы с нами

Для агентства

Увеличение дохода. Вы каждый месяц получаете по 50 € за каждого оформленного кандидата, пока он работает. А также самостоятельно устанавливаете стоимость командировочного листа для ваших клиентов, тем самым корректируете свою ежемесячную прибыль.

Увеличение клиентов. Мы официально устраиваем ваших клиентов на высокооплачиваемые вакансии с достойными условиями работы. Они остаются довольны, обращаются к вам снова и рекомендуют другим

Хорошая репутация. Гарантируем социальную защиту персонала, 100% выплату зарплаты, оформлением всех документов согласно законам стран ЕС

Для работника

Полностью официально. оформляем на работу по договору трудоустройства и изготавливаем полный пакет документов.

Финансовая безопасность. Гарантируем официальную выплату зарплаты, в том числе и на банковскую карту работника. Обеспечиваем полное медицинское страхование

Юридическая защита. Владеем всеми инструментами, которые сводят эти риски к нулю. Работаем с профессиональными юристами в странах ЕС

Для работодателя
в Бельгии

Экономия времени. Экономим время партнера, которое он тратит на возню с документами, процедуры подбора кадров, ведения бухгалтерии и уплаты налогов.

Увеличение прибыли. За счет разницы в налогообложении между Польшей и Бельгией, возможности брать больше заказов и зарабатывать.

Снятие ответственности. Компания работодателя не несет юридическую ответственность. За оформление работника отвечает юридический отдел нашей компании. Кроме того, предоставляем бесплатную юридическую консультацию в случае необходимости

О нас

MUST-TRUST GROUP – ведущая компания, которая предоставляет услуги в области официального трудоустройством на территории Европейского Союза. Мы обеспечиваем полное документальное сопровождение и предоставляем услуги бухгалтерской и юридической поддержки. Вот цифры, которые говорят за результаты нашей работы:

Больше 2-х лет на рынке Европы
Более 52 партнеров в разных странах Европы, таких как Бельгия, Польша, Германия, Испания, Италия, Франция, Голландия, Латвия и Литва.
Свыше 1125 официально устроенных работников

Наша компания гарантирует высокое качество услуг, их законность и прозрачность. Одной из важных целей нашей работы — является безопасность, рост финансовых показателей наших клиентов и реализация их планов.

Миссия

Законно, безопасно, быстро: Обеспечить профессиональными работниками максимальное количество европейских компаний. Чтобы наши партнеры вели официальную и легальную деятельность в Европе.

Ценности

Командные решения важнее чем «я»!
Стабильное развитие = лучший результат в будущем
Никогда не останавливаться на достигнутом, а всегда сосредотачиваться на получении лучших результатов здесь и сейчас
Безопасность партнеров и клиентов всегда в приоритете.

У вас есть вопросы?

Заполните форму, мы с вами свяжемся и ответим на них

Часто задаваемые вопросы

Как подписывается договор с работодателем? Вы отправляете по почте или приезжаете к нему, как это происходит?

Договор можем подписать в онлайн-режиме или же отправляем оригинал почтой. Происходит это так: Вы предоставляете нам данные фирмы работодателя, и место выполнения работ. Наши юристы готовят договор, мы посылаем вам его в электронном виде. Достаточно, чтобы работодатель распечатал последнюю страницу и поставил на ней печать и подпись. Затем вы присылаете нам скан подписанного договора. Этого хватит для того, чтобы начать оформление документов. Далее (по желанию) оригинал договора отправляем работодателю любым удобным способом в двух экземплярах. После чего нам нужно один экземпляр вернуть.

Сколько будет стоить оформление документов через нашу польскую фирму для работы в Бельгии?

Цена оформления пакета стоит 85 евро.
Важно понимать что сам документ А1 не продается.
В цену 85 евро включена стоимость необходимых документов для подачи и получения А1 в Польше.

Кто должен платить за оформление документов и оплачивать налоги?

Зависит от вашей договоренности с работодателем. Возможны 3 варианта:

полностью оплачивает все работодатель;
работодатель платит налог, а рабочий самостоятельно – пакет документов;
за все платит сотрудник.

Все налоги уплачиваются только в Польше.

Сколько времени будут делаться документы?

Сроки получения А1 зависят от того есть ли у Вас открытая рабочая польская виза и наличие других справок, необходимых для оформления. Если все документы есть, то А1 можно получить за 7 рабочих дней от момента подачи заявления в ZUS Республики Польши. Но, если нужно делать все с нуля, тогда готовьтесь ждать А1 около 1 месяца.

Нужно ли находиться на территории Польши при изготовлении документов для командировки?

Нет. Не нужно. Когда документы изготовлены, работнику нужно приехать в Варшаву, чтобы получить оригиналы документов и открыть счет для выплаты заработной платы.

Как я могу проверить подлинность документов?

Подлинность документов может проверить только проверяющий орган, но чтобы убедиться что польская компания оформила работников, платит за него налоги. Одним из вариантов проверки может быть документ выданый польским органом ZUS об оформлении работника и уплате за него налогов.

Какие гарантии того, что работнику полностью и в срок выплатят зарплату?

Между компаниями (нашей и работодателя) есть подписанный договор, согласно которому заказчик (работодатель) обязуется оплатить нам деньги за работу, а мы работникам – зарплату. В противном случае есть возможность подать в суд и получить свои деньги согласно подписанного договора.

Легально ли работать в Бельгии с помощью командировки А1?

По европейскому соглашению, каждая из стран имеет право отправлять своих работников в командировку на основании контракта по выполению определенных работ. Легальность оформления такого работника в Бельгии зависит от наличия необходимых документов, соблюдения законов, уплаты налогов и регистрации временных работников в госсударсивенной системе LIMOSA, подробнее можно прочесть на официальном источнике по этой ссылке.

Обратите внимание!

Обращаемся ко всем, кто устраивается на работу за рубежом либо занимается подготовкой документов для легальной работы и просим внимательно отнестись к выбору компании, услугами которой хотите воспользоваться.

В последнее время активизировались мошенники, которые незаконно используют нашу лицензию для своей работы. И ставят высокие цены на свои услуги.

Напоминаем! Проверяйте все телефоны с кем ведете переписку от нашей компании. Особенно, если надо совершать оплату.

Перезвоните на один из номеров, что указаны на нашем сайте https://belgia-delegacja-a1-mtg.com/и еще раз уточните, действительно ли вы работаете с нашей компанией.

Также, будем благодарны, за сообщения о новых случаях мошенничества, с использованием имени и учредительных документов нашей компании.