MUST-TRUST GROUP

Agencja pracy

+38 (050) 921-94-19
+38 (097) 317-97-40
+38 (073) 051-67-12
Viber, WhatsApp
Пн-Пт: 9:00-17:00
MUST-TRUST GROUP

Agencja pracy

+38 (050) 921-94-19
+38 (097) 317-97-40
+38 (073) 051-67-12

Więcej informacji o liście podróży А1

Spis treści:

Co to jest Zaświadczenie А1 na podróż służbową i jak go uzyskać?

Zaświadczenie А1 na podróż А1 – to dokument wystawiany przez ZUS. Stanowi on potwierdzenie, że pracodawca stale płaci za Ciebie podatki w Polsce. Mówiąc prościej, to rodzaj ubezpieczenia zdrowotnego od państwa, które jest ważne na terenie Polski i Unii Europejskiej.

UWAGA!!! Самостоятельно Zaświadczenie А1 Вы получить не можете. Также настоятельно не рекомендуем покупать или подделывать данный документ. При проверке специальными органами Германии сразу станет понятно, что это подделка.

Przygotowujemy dla pracownika pakiet wymaganych dokumentów

UWAGA! Dopiero po uzyskaniu wymienionych dokumentów odbywa się rejestracja w belgijskim systemie «Limosa».

Co to jest MELDUNEK?

Meldunek — to zameldowanie w Polsce, które jest potrzebne do uzyskania pozostałych dokumentów, a w naszym przypadku do uzyskania numeru PESEL.

Co to jest PESEL?

PESEL to polski identyfikator podatkowy, składający się z 11 cyfr. Posiadanie numeru PESEL jest wymagane do uzyskania certyfikatu rezydencji podatkowej (CFR-1).

Co to jest certyfikat rezydencji podatkowej w Polsce?

Certyfikat rezydencji podatkowej (СFR-1) — to zaświadczenie potwierdzające przebywanie osoby na terenie Rzeczypospolitej Polskiej przez okres dłuższy niż 90 dni i płacenia podatków. Zaświadczenie to wydaje się w celu uniknięcia podwójnego opodatkowania.

Która wiza pracownicza do Polski jest odpowiednia dla uzyskania A1?

Kategoria odpowiednich wiz do wyjazdu służbowego A1 to polska wiza sezonowa na pół roku lub wojewódzka na rok, odpowiednia jest również karta pobytu

WYJAŚNIENIE DODATKOWE! Posiadanie polskiej wizy pracowniczej jest konieczne dla uzyskania zaświadczenia A1.

Co to jest Karta EKUZ i dlaczego ją również warto uzyskać?

Karta EKUZ — to Europejskа Kartа Ubezpieczenia Zdrowotnego.

Jeżeli Państawo płaci składki ZUS, to polecamy wyrobić taką kartę.

Do czego jest potrzebna Karta EKUZ. Jadąc za granicę, koniecznie potrzebne jest ubezpieczenia. Jeśli Państwo nie chcą za każdym razem przepłacać za wykupienie ubezpieczenia, to może złóżyć wniosek o bezpłatne wyrobienie karty EKUZ w Polsce. Karta jest ważna w krajach członkowskich UE/ EFTA. Wydawana jest całkowicie bezpłatnie w ciągu 3-5 dni roboczych.

Ministerstwo Zdrowia zaleca do wyrobienie karty EKUZ wszystkim podróżującym za granicę.

Jeżeli Panstwo oficjalnie zatrudnione, czyli płaci składki ZUS, to mają możliwość ubiegania się o Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego

Umowa między firmą polską a belgijską

Umowa ta stanowi podstawę do oddelegowania pracowników w podróż służbową z polskiej firmy do Belgii. Może zostać zawarta w dowolnej formie, odpowiadającej obu stronom.

Co jeszcze warto wiedzieć o legalizacji?

Pozwolenie na pracę w innym kraju jest wydawane na określone stanowisko i firmę. W przypadku zmiany pracodawcy zaświadczenie A1 zostaje anulowane i Państwo musi złożyć dokumenty do uzyskania nowego zaświadczenia.

W podróży służbowej na podstawie zaświadczenia A1 pracownik może przebywać i wykonywać pracę na terenie Belgii przez maksymalnie 90 dni w ciągu pół roku. Ale tu też są niuanse: tę podróż służbową można odnowić zmieniając miejsce pracy w Belgii lub przekraczając granicę i wjeżdżając z powrotem do Polski. Wtedy polski pracodawca może wydać nowy dokument podróży, przedłużający Państwa pobyt w Belgii. Taki schemat nie zawsze działa i to Państwo ponosi konsekwencje tej decyzji.

Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące zaświadczenia A1 na podróż służbową

Na podstawie porozumienia europejskiego każde państwo może wysyłać swoich pracowników w podróż służbową na podstawie umowy o wykonanie pewnego rodzaju prac. Legalność zatrudnienia takiego pracownika w Belgii zależy od posiadania niezbędnych dokumentów, przestrzegania przepisów prawnych, opłacenia podatków i rejestracji pracowników tymczasowych w państwowym systemie LIMOSA, więcej szczegółów można znaleźć w oficjalnym źródle https://www.international.socialsecurity.be

Koszt jest indywidualny, wszystko zależy od posiadania przez pracownika już gotowych dokumentów, jego wynagrodzenia i zawodu.

Czas potrzebny na uzyskanie A1 zależy od tego, czy Państwa pracownik lub nowy pracownik ma otwartą polską wizę oraz czy dostępne są pozostałe zaświadczenia wymagane do rozpatrzenia wniosku. Jeśli pracownik ma wszystkie dokumenty, może otrzymać A1 w ciągu 7 dni roboczych od daty złożenia wniosku do ZUS RP. Jeśli jednak musi zrobić wszystko od podstaw, to czas oczekiwanie na A1 wynosi około 1 miesiąc.

Tak, można.Najważniejsze to mieć wizę wojewódzką od polskiego pracodawcy, który deleguje pracownika do Belgii.

Nie istnieje konkretna lista krajów, do których nie można wyjeżdżać pracować na podstawie zaświadczenia А1. Według polskich przepisów pracodawca może oddelegować swoich pracowników do dowolnego kraju Europy. Nie należy tego mylić z wizą „Vander Elst”. Tę wizę można uzyskać tylko do konkretnych krajów.

Wszystkie informacje już podaliśmy wyżej w tym artykule. W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu.

Dość szybko. Wszystko zależy od pożądanego zawodu i wymagań wobec pracowników. Im bardziej skomplikowana praca i większe wymagania stawiane pracownikom, tym dłuższy okres poszukiwania kandydatów. Ale Państwo mogą być pewne, ponieważ nasza firma ma wielu pracowników chętnych do podjęcia pracy w Belgii.

Niestety nie.Nie można załatwić zaświadczenia A1 na podstawie ruchu bezwizowego. Zaświadczenie А1 na podróż służbową wydawane jest wyłącznie na podstawie polskiej wizy pracowniczej lub Karty Pobytu.

Autentyczność dokumentów jest w stanie zweryfikować tylko organ kontrolujący, jednak aby upewnić się, że polska firma zawarła umowy z pracownikami należy sprawdzić, czy firma płaci za nich składki obowiązkowe. Jedną z możliwości weryfikacji może być dokument wydany przez polski ZUS o zarejestrowaniu pracownika i opłaceniu za niego składek.

W przypadku dodatkowych pytań, prosimy o kontakt telefoniczny na numery podane na stronie internetowej. W sprawie współpracy, prosimy kierować oferty na adres mailowy info.must.trust.group@gmail.com , lub skontaktowanie się z nami w inny dogodny dla Państwa sposób!

Formularz zgłoszeniowy

Wybierz osobę**